Con ventas acumuladas por más de US$ 1.000 millones, nuestra compañía renovó su identidad corporativa para reforzar su liderazgo en proyectos de construcción y montaje de alta ingeniería.
Tras casi una década de exitoso desarrollo en proyectos vinculados a la gran minería, con Syncore (ex Promet Montajes) iniciamos una nueva etapa de desarrollo como una de las empresas líderes en el mercado de la construcción y los montajes industriales del país.
Con ventas acumuladas por más de US$ 1.000 millones, nuestra compañía registra más de dos millones de horas/hombre en proyectos y numerosos reconocimientos de seguridad y salud laboral por parte de Aprimin, Sernageomin y la Cámara Chilena de la Construcción.
“Con Syncore Montajes Industriales iniciamos un renovado ciclo de vida, con una nueva identidad y visión de futuro, que recoge lo mejor de nuestro pasado y lo proyecta hacia adelante con una misión clara y definida, esto es, concentrados en servir a nuestros clientes con un equipo de probada excelencia, atendiendo sus necesidades y siendo un socio estratégico en el desarrollo de proyectos de ingeniería, construcción y montaje industrial”, comenta nuestro director ejecutivo, Gastón Rubio.
Entre nuestros clientes figuran Antofagasta Minerals, Altonorte, Transelec, Teck, Anglo American, Compañía Minera del Pacífico, Capstone Copper, BHP Billiton y varias divisiones de Codelco.
Gastón Rubio explica que Syncore “reúne el amplio expertise de un grupo de profesionales de reconocida trayectoria y excelencia de servicio, cuyo desempeño es hoy ampliamente valorado en el mercado, especialmente en la gran minería, para la cual ha desarrollado proyectos de alta ingeniería y gran envergadura”.
Durante las próximas semanas, Syncore y el Departamento de Sociología de la Universidad de Chile pondrán en marcha “La Voz de Syncore”, un estudio inédito en la industria minera para medir el clima organizacional y las relaciones de género al interior de la compañía. La encuesta, de carácter anónimo y confidencial, se aplicará en línea a una muestra representativa de colaboradores y sus resultados serán dados a conocer a partir de diciembre.
Syncore dio inicio oficialmente a su OTEC de capacitación, creado para aportar valor directo a sus operaciones y fortalecer el desarrollo de competencias habilitantes en sus trabajadores. El lanzamiento se realizó con el primer curso de trabajo en altura física, orientado a entregar herramientas técnicas, normativas y prácticas para que los colaboradores puedan desempeñarse de manera segura en los distintos proyectos de la compañía.
