La compañía fue destacada en el Cuadro de Honor en Seguridad y Salud Laboral 2026, reconocimiento que releva a las empresas que promueven una cultura preventiva y mantienen indicadores sobresalientes de accidentabilidad, siniestralidad y enfermedades profesionales.

Santiago, 28 de mayo de 2026.- Syncore acumula más de 15 millones de horas persona sin que un trabajador o trabajadora sufriera un accidente incapacitante. Ese registro, sostenido en el tiempo, fue parte del respaldo con que la compañía obtuvo esta semana la distinción 5 estrellas del Cuadro de Honor en Seguridad y Salud Laboral 2026 de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), reconocimiento que entrega esta iniciativa a las empresas del sector con los mejores indicadores de prevención.

El Cuadro de Honor existe desde el año 2000 y distingue a las empresas de la construcción que mantienen indicadores de seguridad por debajo de umbrales estrictos: tasa de accidentabilidad igual o inferior a 0,90%, siniestralidad por incapacidad temporal de hasta 18% y enfermedades profesionales que no superen el 0,19%. La distinción de 5 estrellas corresponde a uno de los niveles más alto de la categorización y se reserva para quienes cumplen con estos requisitos.

“En Syncore queremos agradecer este reconocimiento de 5 estrellas en seguridad, porque más que una calificación representa nuestro compromiso, nuestra responsabilidad y el trabajo constante de todo el equipo para cuidar a las personas y hacer las cosas bien cada día. Este logro nos motiva a seguir fortaleciendo nuestra cultura de seguridad y a no bajar nunca el estándar. Gracias por la confianza y por valorar este esfuerzo conjunto”, señaló Luis Freire, gerente general de Syncore.

La distinción se enmarca en una trayectoria que la compañía ha construido de forma sostenida. Syncore opera en proyectos de infraestructura y construcción de alta complejidad, donde mantener estos estándares exige no solo procedimientos, sino una cultura interna que se traduce en decisiones cotidianas en terreno.

“Este reconocimiento no es un punto de llegada, sino un paso más en el camino que venimos construyendo con convicción. Este hito se suma a otros logros que nos llenan de orgullo, como más de 15 millones de horas persona sin accidentes incapacitantes. Porque detrás de cada número hay personas, familias y el compromiso diario de volver a casa sanos y salvos. En Syncore, la seguridad no se negocia, se vive”, dijo Rodrigo Contreras, gerente de HSE de la compañía.

Durante la ceremonia, Claudio Cerda, vicepresidente CChC, destacó el rol que cumplen las empresas reconocidas en la promoción de buenas prácticas dentro de la industria. “Queremos que las empresas reconocidas sean embajadores, porque no hay nada mejor en una industria que cuando el camino lo hacen los pares. Eso da confianza, cuando uno ve a alguien que conoce hacer bien las cosas”.

El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, señaló que la prevención debe entenderse como una condición básica y no como un complemento de la actividad productiva. “El desarrollo productivo no puede construirse a costa de la seguridad de los trabajadores”, afirmó.

Por su parte, la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón, vinculó el reconocimiento con el empleo formal y la protección social. “Cuando hablamos de crecimiento económico, también hablamos de generación de empleo formal, de seguridad social y de protección frente a accidentes laborales”, sostuvo.