La empresa, anteriormente conocida como Promet Montajes, vivió un hito importante al participar por primera vez bajo su nueva identidad como Syncore en EXPOMIN 2025, la feria minera más relevante de Latinoamérica. Durante el evento, la compañía presentó su portafolio de soluciones innovadoras, alianzas estratégicas y servicios especializados para el sector minero e industrias relacionadas, destacando su enfoque en tres pilares fundamentales: el cuidado de su capital humano, la innovación y un firme compromiso con la sostenibilidad.
Juan Carlos Fernández Romero, director de Syncore, destacó la importancia de esta participación: “EXPOMIN nos ayuda a seguir consolidándonos como aliados estratégicos para nuestros clientes en minería. Queremos que el ecosistema nos reconozca como una empresa que valora a su equipo, que mantiene flexibilidad operativa y que tiene un profundo compromiso con prácticas sostenibles”.
Esta visión fue complementada por Gastón Rubio, también director de la compañía, quien enfatizó: “Aunque tenemos una amplia trayectoria, conservamos el espíritu de una empresa joven e innovadora. Nuestro equipo nos impulsa a hacer las cosas de manera diferente, adaptándonos a las exigencias de la minería del futuro”.
En su stand, Syncore presentó diversas soluciones tecnológicas y alianzas estratégicas para optimizar procesos mineros, reforzando su compromiso con la excelencia y el desarrollo del sector.
Durante las próximas semanas, Syncore y el Departamento de Sociología de la Universidad de Chile pondrán en marcha “La Voz de Syncore”, un estudio inédito en la industria minera para medir el clima organizacional y las relaciones de género al interior de la compañía. La encuesta, de carácter anónimo y confidencial, se aplicará en línea a una muestra representativa de colaboradores y sus resultados serán dados a conocer a partir de diciembre.
Syncore dio inicio oficialmente a su OTEC de capacitación, creado para aportar valor directo a sus operaciones y fortalecer el desarrollo de competencias habilitantes en sus trabajadores. El lanzamiento se realizó con el primer curso de trabajo en altura física, orientado a entregar herramientas técnicas, normativas y prácticas para que los colaboradores puedan desempeñarse de manera segura en los distintos proyectos de la compañía.
